Avaliação mais destacada
Crescimento e oportuniade
18 Fevereiro 2021. Coordenador Administrativo (Ex-Funcionário), Pernambuco
Motivar pessoas e, por conseguinte times é um dos grandes propósitos do gestor de pessoas. Por trás deste objetivo existe uma série de alvos que estão diretamente relacionados à maneira como o colaborador interage com seus colegas e seus superiores e que em linhas gerais interferem na sua produtividade e no resultado das suas atividades. Mas, como nos mostra a teoria, o motivo para ir em frente ou realizar uma atividade é intrínseca ao indivíduo, ou seja, vem de dentro para fora e não de fora pa