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Horários de trabalho estáveis e bons benefícios. Remuneração baixa, mas equilibrada com os benefícios. Não é necessária competência ou habilidades diferenciadas para permanecer de cargo, basta fazer amizade com as pessoas certas. A diretoria não consegue conciliar as relações interpessoais e fomenta a criação e manutenção panelinhas, inclusive, fazendo parte delas. Alguns setores e cargos elevados são usados como cabide de emprego para familiares e amigos dos diretores.

Não tenho interesse falar sobre a empresa