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18 Novembro 2024. Coordenador de Loja II, São Paulo
uma empresa que só visa lucrar, não tem benefícios aos funcionários, não tem plano de saúde no mínimo teria que dar o benefício aos funcionários pois carregamos pesos absurdos como barril de chope de 50L e muitas caixas pesadas caso algum funcionário se machuque ir pra um hospital público está ferrado, muito explica funcionários nem aí pra nada.
Prós
Heineken
Contras
Beneficios e gestão
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