30 Abril 2026. Analista de Recursos Humanos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com potencial de crescimento, porém com falhas relevantes na gestão de pessoas e alinhamento estratégico interno.
Prós
Aprendizado prático, exposição a demandas reais e desenvolvimento de resiliência em ambiente desafia
Contras
Gestão pouco humanizada, comunicação falha, baixa valorização dos colaboradores e foco excessivo no
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