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3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,0
Oportunidade de promoção
4,6
Conciliação com a vida familiar
4,7
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
83%
Aprovam a diretoria (de 6 avaliações)
Avaliação mais destacada .
10 Junho 2026. Auxiliar Fiscal, Rio Grande do Sul
Possibilidade de crescimento não é boa. Ambiente de trabalho é agradável.
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Avaliação mais destacada Avaliação
2 Janeiro 2026. Estagiário de RH (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
É uma empresa ótima para se trabalhar porém não tem muita oportunidade de crescimento só conhecimento e tem benefício ótimos uma ótima empresa.
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Avaliação mais destacada CALL
23 Novembro 2025. Estagiário Fiscal (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa muito boa de se trabalhar, colegas de trabalho agradáveis e pontuais, ótima oportunidade de aprendizagem e crescimento.
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Avaliação mais destacada Bom ambiente de desenvolvimento profissional
13 Março 2024. Estagiário de Departamento Pessoal (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Otimo estabelecimento.
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Avaliação mais destacada Competencia
22 Agosto 2022. Auxiliar Contábil, Rio Grande do Sul
Muito competentes e corretos
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Avaliação mais destacada Empresa ótima.
2 Setembro 2021. Analista de Departamento Pessoal, Rio Grande do Sul
Pouca ambição de crescimento.
Prós
Ambiente bom
Contras
Pouca oportunidade de crescimento, salário baivo
Dica a diretoria
Excelente comunicação.
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Avaliação mais destacada Ótimo ambiente de trabalho
14 Abril 2021. Auxiliar de Escrita Fiscal (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Possibilidades reais de crescimento junto a empresa, incentivo junto aos colaboradores para a sua formação. Reconhecimento por produtividade.
Prós
Reconhecimento
Dica a diretoria
Bom relacionamento entre os colaboradores
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Avaliação mais destacada Call
30 Agosto 2017. Analista Contábil (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Aprendizado com diversos setores e tamanhos de empresas clientes e nenhum crescimento hierárquico.
Prós
Salários altos em relação ao mercado e negociação direta de alterações por compromissos.
Contras
Baixa flexibilidade de horários e falta de benefícios aos funcionários.
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