9 Janeiro 2023. Coordenador de Atendimento Sênior (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa em fase de expansão, um projeto interessante e com ótimas oportunidades, porém, com RH falho e profissionais de gestão sem capacidade para atuar com pessoas.
Prós
Flexibilidade de horário, para cargos de liderança contratação PJ com direitos aos benefícios de CLT
Contras
RH falho, que não investe em cultura organizacional e nas pessoas, liderança sem gestão de pessoas.
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