8 Janeiro 2026. Agente de Limpeza (Ex-Funcionário), Rondônia
Enquanto ao crescimento profissional o que falta é um melhor olhar nos colaboradores que tenham aptidões evidente para desempenhar atividades superiores, independente de tempo de serviços, no entanto a preferência se dava aos ,que embora não tinham qualificação, recebia apenas porque pela amizade, os mais antigos rejeitam os mais novos de empresas, toda regra há exceções é claro, sem ferir os direitos humanos.
Prós
Salário adequado ao cargo, benefícios, etc..
Contras
Alguns colaboradores mais antigos, se desfaz dos mais novos, bom seria se isso fosse regulado
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