19 Janeiro 2025. Auxiliar Operacional (Ex-Funcionário), São Paulo
São muitos líderes sem treinamento e sem preparação colocam funcionário para treinamento , poucos conversam e resolve problemas de conflitos de equipe ,falta ética ,por expor algum problema íntimo, averiguar a raiz do conflito uns não tem noção do que estão fazendo e baba ovo de supervisor e só e mais um líder, outros se sobrecarregam e resolve problemas de operação até q não e dele se perguntar e votar a operação vai ser óbvio quem faz seu papel de líder de resto não tem q falar
Prós
Tem bastante feedback apontam o que mais prescisa melhorar,
Contras
Treinamento , ética
Esta avaliação foi útil?