Vagas de TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO em SP

Resumo da vaga

  • Título da vaga Tecnico Segurança Do Trabalho
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.936,00
  • Localidade Descalvado, SP
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Dados da vaga TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO em SP

  • R$ 3.936,00

Descrição

  • Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
  • Nível hierárquico: Operacional
  • Local de trabalho: Descalvado, SP
  • Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  • Jornada Período Integral
  • Requisitos:
  • - Graduação em TST concluída
  • - Experiência na função
  • - Disponibilidade para início imediato
  • ESCALA: Seg a Sab das 8h as 16h20.
  • Habilidades:
  • - Normas e legislação de segurança do trabalho: NRs, CLT, legislação municipal, estadual e federal relacionadas à SST.
  • - Identificação e avaliação de riscos ocupacionais: Mapeamento, análise e classificação de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais.
  • - Elaboração de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRAs) e Programas de Controle Médico e de Saúde Ocupacional (PCMsos): Implementação, acompanhamento e avaliação da efetividade dos programas.
  • - Inspeções e auditorias de segurança: Realização de vistorias para verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança.
  • - Elaboração de Laudos Técnicos: Documentação detalhada sobre as condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho.
  • - Primeiros socorros: Capacidade de prestar atendimento básico em caso de acidentes.
  • Comunicação eficaz: Transmitir informações complexas de forma clara e objetiva para diversos públicos, incluindo trabalhadores, gestores e autoridades.
  • - Trabalho em equipe: Colaborar com diferentes profissionais para alcançar objetivos comuns em segurança do trabalho.
  • - Liderança: Motivar e orientar equipes na implementação de medidas de segurança.
  • - Capacidade de pesquisa: Buscar e analisar informações atualizadas sobre segurança do trabalho.
  • - Informática: Dominar softwares e ferramentas para gestão de SST, elaboração de relatórios e apresentações.
  • - Ergonomia: Princípios para adaptar o trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores.
  • - Saúde ocupacional: Doenças relacionadas ao trabalho e medidas de prevenção.
  • - Psicologia organizacional: Fatores psicossociais que influenciam a saúde e o bem-estar no trabalho.
  • - Direito do trabalho: Legislação trabalhista e direitos dos trabalhadores.
  • Benefícios:
  • -. Vale-alimentação
  • -. Vale-transporte
  • -. Refeição no local
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