Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas;
Apoiar o gerente no revezamento da abertura e/ou fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos para garantir a segurança do patrimônio;
Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados;
Participar de reuniões semanais com o gerente da loja, recebendo e compartilhando informações de performance das vendas da loja, região, estratégia comercial e de operações, VM, campanhas, coleções e demais orientações necessárias.
Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, como também pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente.
Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio/reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja.
Realizar reuniões mensais em virada de campanha/coleção com o consultor de VM para desdobramento dos processos, garantindo a montagem de campanha de acordo com os critérios estabelecidos.
Avaliar o estoque de produto com defeito, garantindo a separação por linha, modelos e numeração para possíveis solicitações de remarcações ou liberação de descontos no caixa junto às áreas responsáveis.
Organizar e controlar as atividades e registros dos inventários, conforme cronograma da empresa/loja.
Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, através de acompanhamento, direcionamento diário com os líderes.
Realizar a seleção de novos colaboradores juntamente com os líderes, realizar a integração, treinamento e acompanhamento do desempenho durante e após período de experiência.
Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamento, orientações nos processos e procedimentos de atendimento.
Atuar como preposto da empresa na justiça do trabalho e também realizar homologações no sindicato da região, quando necessário.
Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações.
Benefícios:
-. ????? Assistência Médica
-. ?? Assistência Odontológica
-. ?? Vale Transporte
-. ?? Remuneração variável (Conforme política)
-. ?? Day off no aniversário
-. ??? Desconto nos produtos Caedu
-. ?? Parcerias educacionais
-. ?? Convênio com o Sesc
-. ?? Convênio Farmácia
-. ??? Gympass
-. ?? Telemedicina
-. ?? Programa Melhor Maternidade
-. ?? Programa de orientação pessoal
-. ?? Trilha de carreira
-. ?? Plataforma de aprendizagem online
-. ??? Vale Alimentação - R$ 200,00/mês
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Administração de empresas; Ensino Superior
Denunciar Vaga