GESTOR DE RH Estruturar área de recursos humanos e seus devidos subsistemas dentro de grupo alimentício em constante crescimento (hoje possui entre 35 e 40 colaboradores em 2 operações de restaurante e 1 indústria de açaí). Atribuições: Inicialmente fazer um trabalho a 4 mãos, junto com os diretores e líderes de cada área, criando o organograma das funções e descrições de cargos. Responsável pela Gestão de Pessoas nas empresas, englobando recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e outras atividades relacionadas aos colaboradores Administrar questões comportamentais internas e também o relacionamento dos colaboradores com a empresa. Atuar não somente nas questões burocráticas, mas também nas questões estratégicas e na administração do capital humano. Jornada 08h às 18h de segunda à sexta Remuneração entre R$4.200,00 e R$5.000,00 CLT Importante residir na região Benefícios: VT / VR / PLR Refeição no local Requisitos: - Formação Acadêmica: Superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência sólida comprovada na área de RH, com foco em liderança e gestão de equipes; - Habilidades avançadas de comunicação interpessoal, negociação e resolução de problemas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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