?? Oportunidade para Gerente de loja Responsabilidades e atribuições: Liderar pelo exemplo, com coerência entre o pensar e agir, é o pilar central da nossa gestão de pessoas. Colaboração e integridade são pilares do nosso negócio. Garantir a jornada de atendimento ao cliente inspirando e desenvolvendo o time. Capacidade para conduzir os processos da operação de loja e análise de indicadores gerais de negócio. Habilidade no uso de planilhas e relatórios em geral. Gestão de ponto, acompanhamento de atestados, gestão de conflitos, aplicação de advertências, feedback ao colaborador, reunião de equipe. Participação em 100% nas contratações de vagas operacionais Gestão de estoque (perda de estoque, inventário, reporte de entrada e saída, recebimento de mercadorias, devolução de produtos (troca de coleções)) Acompanhamento da montagem das vitrines Participação de reuniões, treinamentos e afins Requisitos e qualificações: Ensino superior completo. Desejável: 2 a 5 anos de experiência com gestão de pessoas (varejo de moda). ?Pacote Office intermediário (Power Point, Excel, Word) e ou usabilidade na ferramenta Google Capacidade analítica, construção e leitura de indicadores. Boa comunicação oral e escrita Benefícios: Premiação trimestral Vale refeição R$23,30 por dia trabalhado Vale transporte ou auxilio combustível Desconto nos produtos da loja Ficou interessado? Cadastre-se na oportunidade, nós queremos lhe conhecer!!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping