Estratégia, planejamento e implementação de iniciativas de Employer Branding (Campanha EB, Programas, etc.); Gestão dos canais de comunicação interna (intranet, e-mail corporativo, newsletter, Teams); Planejamento, desenvolvimento e implementação de todas as comunicações internas. Estratégia, planejamento e execução de ações e eventos de engajamento de associados; Suporte aos times de ERGs, Treinamento e Well-Being para a organização, realização e comunicação de iniciativas; Gestão da jornada do associado na companhia (onboading, etc.); Planejamento e execução de eventos internos (all hands, etc.); Acompanhamento de todas as métricas e KPI’s de comunicação interna; Relacionamento e governança com Recursos Humanos local; Gestão de fornecedores e de orçamento. Horário de segunda a sexta - feira das 09h às 18h - Hibrido Necessário inglês. Espanhol Diferencial. Benefícios: -. VT -. VR -. VA -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing

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